Rotinas de departamento pessoal; Conferencia de Rescisões, Férias e Folha de Pagamento; Recrutamento e Seleção (entrevistas com candidatos e seleção de currículos); Gestão dos documentos de SST (Saúde e Segurança do trabalho); Readequação do Plano de Cargos e Salários; Controle de Benefícios; Controle de Admissões, Demissões, Exames Médicos e Periódicos; Gestão de treinamento e recursos humanos; Alinhamento de informações com funcionários Imprescindível morar na região próximo a empresa (Umbará…